Работник в супермаркет/бесплатное жилье/13.61 зл. в час
- 2500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Biedronka является крупнейшей сетью супермаркетов в Польше. В 2017 году сеть начисляет 2823 магазина и 55 000 сотрудников. Biedronka принадлежит португальской компании Jerónimo Martin
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа в самом супермаркете: выкладка товара, уборка зала, необходимо так же следить за наполненностью товаров на полках магазина в достаточном количестве, убирать просрочку с полок. В основном, работа в ночные смены.
ВИДЕО с магазинов: https://www.youtube.com/watch?v=rx5ncEJh3zI
Условия работы:
- ставка 13.61 zł
- часы работы зависят от работодателя. Работа по 8-10 часов в сутки
- в основном ночные смены
- в месяц от 210 часов
- в месяц заработная плата в среднем 2500-3000 нетто
Жилье:
- бесплатное жильё предоставляет работодатель
- в комнатах в среднем проживает 4-6 человек
- проезд от жилья до работы сотрудники оплачивают самостоятельно
- Обсервация: жильё на момент карантина предоставляется бесплатно.
- необходимо иметь только средства на питание 300-400 злотых
Оформление:
- договор подряда (только медицинское страхование)
- штраф 350 зл за порушення регламенту праці, а також якщо працівник звільниться з місця роботи раніше ніж через 3 місяці з моменту працевлаштування - штраф 500 зл если работник пришел в нетрезвом состоянии - если работник без причины не явился на работу штраф 40 зл за один пропущенный день.
Требования:
- возраст до 40 лет
- виза от 3х месяцев или биометрический паспорт
- знание польского языка будет премимуществом.
-польская санитарная книжка - стоимость 150 зл (снимается с первой зарплаты, если есть украинская нострификация стоит 30 зл).
- если работник не отработает 3 месяца, то оплачивает дополнительно стоимость мед осмотра - 75 злотых
Место работы:
г. Лодзь,Познань, Новый Томысл, Конин и другие города. Распределяют по приезду.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
