Разнорабочие на птицефабрику (м,ж , пары)
Количество мест: 20 мест - приезд на сейчас ! МОЖНО НА КАРАНТИН С УКРАИНЫ ИЛИ БЕЛАРУСИ
Локализация. Сувалки (Suwałki)
Пол: мужчины и женщины , пары до 60 лет
Обязанности: фасовка, упаковка продукции, нарезка мяса и другие задачи в зависимости от потребностей производства.
Условия проживания: 200 злотых c ЗП (квартира со всеми условиями душ , стиральная машина , сушилка , утюг , средства гигиены (антисептики ,мыло ) , газовая плита. )
Питание: на предприятии 2 бесплатных полноценных обеда за смену.
Оплата: 13 злотых в час (netto) первый месяц , со 2 месяца 13,5 злотых в час (netto)
Зарплата выплачивается только на банковский счёт.
Есть авансы после 5 рабочих дней.Авансы каждую неделю по 200 зл.
Количество часов: 240 - 320 (среднее количество часов за месяц).
Опыт работы: опыт работы не обязателен.
Официальное трудоустройство (umowa zlecenia).
Комплект постельного белья предоставляется по желанию ( стоимость 50 злотых) высчитывается с зарплаты. Рабочая одежда выдается бесплатно.
Полугодовое разрешение на работу - бесплатно.
Всем нашим работникам предлагаем продолжение сотрудничества. Оформляем годовое разрешение на работу (zezwolenie na pracę), а также оформляем временный вид на жительство на 3 года (karta czasowego pobytu).
Дополнительно: Наличие сан.книжки и справки от врача в Польше. Если у работника их нет, мы помогаем в оформлении этих документов. Оформление стоит 150 злотых (государственная пошлина) эта сумма высчитывается с заработной платы.
Wszystkie oferty od "Limion" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.