Требуются рабочие на предприятий по производству отопительных (пеллетных) котлов в Польше
- 18-24 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
⚪️⚪️⚪️
Требуются рабочие на одно из ведущих предприятий по производству отопительных (пеллетных) котлов в Польше
Завод производит пеллетные котлы, соответствующие 5-му классу и стандартам ECODESIGN. Эти котлы экологичны и безвредны для окружающей среды, кроме того, они отличаются высоким тепловым КПД. Они производятся только из проверенных, сертифицированных материалов, в современно оборудованном производственном цехе с развивающимся станочным парком.
⚪️Описание работы
— Поддержка производственного процесса: вспенивание и изоляция резервуаров.
— Изоляция котлов, гибка листового металла разной толщины, слесарные работые.
— Контроль и внимание к качеству и точности изготавливаемых деталей.
— Выполнение базового технического обслуживания оборудования в соответствии с инструкциями руководителя, организация рабочего места.
— Обеспечение чистоты и безопасности на нем в пределах своей территории.
💶Зарплата
— 18 зл. нетто/ч + премии по результатам работы.
— Для сотрудников до 26 лет заработок от 19 злотых нетто / час.
— Для студентов польской полицеальной школы 23,82 нетто / час. Оказываем помощь в поступлении в полицеальную школу.
📆Рабочее время, в зависимости от отделения:
— С 7:00-16:00.
— По 10 часов в день.
— Можно работать и по Субботам.
— В среднем около 200-240 часов в месяц.
🏋️♂️Требования
— Желание работать по 10 часов в день.
— Сильная мотивация к работе.
— Знание польского языка не обязательно.
🏠Проживание
— 450 злотых вычитается из зарплаты. Проживание в хороших условиях от 2 до 3 человек в комнате.
Место работы
— 📍Нарев, Narew (40 км от Белосток ), Польша.
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






