Oferta pracy "Работник на складе Żabka. Предоставляется место на время карантина. Под Катовицe" - Katowice

Город: 42-677 Szałsza
График на отделе "GROSERY": 19:00 - 03:00 либо 05:00 (напитки, бытовая химия, косметика и др.); и 16:00 - 24:00 либо 02:00 на отделе"FRESH" (температура 2 - 6 С; продукты скоропортящиеся: овощи, мясо, молочка и др.). По 8 - 12 рабочих часов в день, только вечерние и ночные смены
Оплата на аккорд: Ставка зависит от количества перевезенных килограммов товара.16 зл нетто за 1000 кг. товара Для примера паллета с напитками весит 500 кг. За час можно перевезти до 4х таких паллет. Оплата будет варьироваться от 2500 зл до 6000зл в зависимости от скорости работы + премии
Работники до 26 лет частично освобождены от оплаты налога и будут зарабатывать на 18% больше!!
В случае если за месяц работы не было ни одной ошибки будет начислено дополнительно 6% от заработанной суммы брутто за месяц (60 зл за каждые заработанные 1000 зл брутто)
Выплаты 14го числа каждого месяца. Есть возможность получения аванса
По прибытию необходимо будет получить сан эпид книжку, если таковая отсутствует, (стоимость: 101,24 зл, время ожидания: 5 рабочих дней). Оплата будет вычтена с первой зарплатой. Приступить к работе можно спустя 7-9 дней после прибытия прибытию - необходимо ждать пока не будет готово освядчене.
Вид трудоустройства: умова злеценя
Жилье предоставляется работодателем, в комнатах по 2-4 человека. Бесплатно жилье первый месяц, далее оплата 450 зл с человека. Работодатель старается размещать семейные пары вместе, но не всегда есть свободные комнаты, возможно придется пожить какое то время отдельно либо вчетвером с другой парой. В очереди на двухместную комнату семейные пары имеют приоритет.
Фотографии жилья предоставляются

Что будет входить в Ваши обязанности?

Работа со сканером
Погрузка и выгрузка товара с помощью погрузчика паллет

Дополнительная информация:

Доп. плюсом будет наличие сан. эпид. книги
Работает много украинцев

Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.

Wszystkie oferty od "HR Wild" ⟶

wyświetleń: 8.6K