😍ЗВОНІТЬ ЧИ ПИШІТЬ У ВАЙБЕР +380733334329 - ЛУИЗА😍
Працівник на складі одягу H&M
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 15.00зл/год (в сер. 3000-3450зл./міс; 23300-26800грн) ;
📈 Робота в ІІ зміни по 10-12 год/день;
👬 Для чоловіків, жінок та пар до 52 років;
📜 Віза, біо, укр. паспорт+Pesel;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором umowa zlecenie;
🏠 Проживання 190зл/міс;
📍 м. Osła (100км Вроцлав)
🗂ВИМОГИ:
• жінки, чоловіки та пари;
• Вік до 52 років
• Віза, біо, укр. паспорт+Pesel;
💳ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
• 15 злотих. нетто за годину
• + премія за виконання норми від 600 zl brutto до премії у розмірі зарплати
📈ГРАФІК РОБОТИ:
• 10-12-годинний робочий день (додаткових годин немає)
• Є дві зміни: 7:00 та 17:30
• Дві перерви за зміну: 15 та 30 хвилин
• Мінімум 200-230 годин у місяць.
📜ОБОВ'ЯЗКИ:
• Розпакування та перепакування товарів (одягу H&M)
• Контроль продукції, що приймається на склад (контроль якості, кількісний контроль);
• Прийом товарів від бренду ;
• Відвантаження товарів (збирання, сортування, упаковка тощо);
• Робота зі сканером
🏠ПРОЖИВАННЯ:
• 190 злотих на місяць (оплата лише комунальних послуг).
• Проживання у будинку (по 4-6 осіб у кімнаті).
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• Надаємо безкоштовний робочий одяг (штани, сорочка, взуття).
• Безкоштовно довозимо до роботи
• Щодня безкоштовний обід.
• Мед. огляд 100 зл.
Місце роботи
м. Osła (100км Вроцлав)
😍ЗВОНІТЬ ЧИ ПИШІТЬ У ВАЙБЕР +380733334329 - ЛУИЗА😍
📍 Ліцензію Міністерства Соціальної Політики України №223 від 15.02.2019
Wszystkie oferty od "Luiza Europe Service" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 989
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.