Kilargo Sp.z o.o.
Потрібні ЧОЛОВІКИ, ЖІНКИ та СІМЕЙНІ ПАРИ на фабрику з виробництва морозива Kilargo Sp.z o.o. Один із найбільших виробників морозива в Центральній та Східній Європі. Морозиво Kilargo експортується в багато європейських країн, такі як Німеччина, Чехія, Словаччина, Угорщина, Литва, Латвія, Естонія, Болгарія, Румунія. Завдяки найновітнішим технологіям, турботі про постійність, якість, , точне управління, компанія Kilargo з невеликої компанії стала важливим гравцем на європейському ринку морозива.
Детально з діяльністю компанії можна ознайомитись на сайті - http://www.kilargo.pl/
Обов'язки
Робота на виробництві. До основних обов’язків належить ручне збирання продукції (морозива) з лінії та пакування морозива в коробки, розміщення на піддони та транспортування на склад. Робота стояча, в швидкому темпі. Дотримання чистоти на робочому місці. Участь в інших процесах виробництва. Робота при температурі приблизно 16 градусів. Перенесення упаковок з продукцією вагою в рамках норм БХП. Процеси роботи можуть змінюватися в залежності від потреб підприємства. Фізична робота в рамках норм БХП
Зарплата
• погодинна ставка - 12,72 zł зл/год нетто
• графік роботи – 2 зміни по 12 год (6-18;18-6) 5-6 днів на тиждень з ПН по СБ
• 2 перерви по 20 хв протягом зміни
• від 240 робочих годин в місяць
• робота постійна - не сезонна
Проживання
• житло надає роботодавець
• хостел з усіма зручностями
• кімнати на 4-6 осіб
• відстань від місця проживання до роботи орієнтовно 2 км.
Оформлення
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці протягом 10 днів
• роботодавець надає теплий робочий одяг
• працівник оплачує оформлення санітарної книжки – близько 50 злотих (вираховується з заробітньої плати)
Вимоги
• вік до 60 років (старші узгоджуються індивідуально)
• віза від 3 місяців/повна біометрія
• мануальні здібності до фізичної праці в швидкому темпі
• задовільний стан здоров’я
Місце роботи
• Хехло (Лодзьке воєводство)
Wszystkie oferty od "Work Life Михайло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.