СЕЗОННАЯ РАБОТА НА ФЕРМЕ В ШОТЛАНДИИ (БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ)
- 3800 £ (GBP)
- Szkocja
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Praca sezonowa
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyznРАБОТА НА ФЕРМЕ SeaHills Farm В ШОТЛАНДИИ (БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ).
Расположение: James Chalmers Rd, Arbroath DD11 3LR
Сезонная работа на 6 месяцев по сбору брюссельской капусты.
Работа на поле, ваша работа будет заключаться в срезе капусты при помощи мачете. За вами следует трактор, в него паралельно вы закидываете срезанную капусту. Работа физически тяжелая, вам придеться работать при любых погодных условиях, требуются выносливые мужчины 18-50 лет.
Работа на полную ставку по 6 дней в неделю. Рабочие часы с 6.00 утра до 16.30 с возможностью сверхурочных. Три перерыва: Два по 20 минут и один 30 минут.
Оплата почасовая £11.91, сверхурочные после 48 часов £16.83 за час. Так же есть бонусная система выплат после перевыполнения плана.
Знание английского приветствуется на любом уровне. Рабочая одежда и обувь предоставляеться: дождевик, водонепроницаемые штаны, защитные ботинки(оплата за одежду снимаеться со второй зарплаты).
Жилье находится на территории фермы. Караваны по 4-6 человек (по 2 человека в комнате).
В караванах есть:
• Постельное белье
• Кухонные принадлежности
• Обогреватели
• Электротехника
Стиральные и сушильные машины находятся в общем помещении.
Оплата за электричество и газ включена в стоимость проживания (60£/неделя)
Время заселения: уточнять у работодателя.
ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ ОБРАЩАТЬСЯ В WHATSAPP (+44 7537 175457 Анна)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.1K
