Pracownicy we współczesnym zakładzie krawieckim JOAN
Pomocnicy do krojenia w zakładzie krawieckim.
Szycie głównie odzieży damskiej: płaszcze, żakiety, sukienki, bluzki, spodnie, tuniki.
Numer kontaktowy: +380672008771 + Viber/Telegram (Twój manager Witalij)
Wymagania
obowiązkowe doświadczenie w podobnej pracy w zakładzie krawieckim;
umiejętność obsługi overlocka i maszyny;
umiejętność szycia na overlocku i maszyny łańcuszkowej;
umiejętność obsługi specjalistycznych maszyn cenione;
CV;
Wynagrodzenie:
4000-6000 zł – średnia pensja miesięczna; Umowa o Pracę
Praca na akord, pensja zależy od wydajności. Na wynagrodzenie wpływa prędkość szycia, jakość pracy i chęć do pracy.
Okres próbny (dwa tygodnie) płatny 15 zł/godzinę netto.
Grafik pracy
Od poniedziałku do piątku
od 06:00 do 16:00;
bez nocnych zmian;
2 obowiązkowe skrócone soboty.
Obowiązki
Do obowiązków służbowych należy:
Krojenie tkanin;
praca na maszynie do szycia odzieży;
rysowanie według szablonów;
pakowanie odzieży (etykietowanie, składanie, zszywanie w folię, pakowanie w kartonowe pudełka, liczenie);
kontrola jakości zgodnie z ustalonymi standardami (sprawdzanie wymiarów, wycinanie nici itp.);
praca na maszynach wykończeniowych (dziurkarka, maszyna guzikowa).
Szycie operacyjne.
Jedna maszyna prasująca na 4 krawcowe.
Dodatkowe warunki
Nowoczesne i zadbane miejsce pracy
Praca stała, pomagamy w uzyskaniu Karty Pobytu
Numer kontaktowy: +380672008771 + Viber/Telegram (Twój manager Witalij)
Personal Work świadczymy usługi zatrudnienia w różnych miastach Polski: Warszawa, Kraków, Łódź, Poznań, Katowice, Gorzów Wielkopolski, Zielona Góra, Wrocław oraz okolice tych miast.
Wszystkie oferty od "Personal Work Віталій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.