Катовіце/ изготовление деталей/14.5 зл.нетто/М Ж, семейные пары до 50
- 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Катовіце/ изготовление деталей/14.5 зл.нетто/М Ж, семейные пары до 50
Николай 095-020-18-21 Viber
Проект: автомобильный завод Hutchinson
Оплата:
- 14,5 зл. нетто/час
Проживание:
- бесплатно;
- проезд: за счет работодателя
- Семейные пары проживают не в отдельной комнате ,а как минимум ещё с одной семейной парой.
Основные требования:
- Желание учиться и работать;
- Дисциплинированность;
График работы:
- по 12 часов понедельник-пятница (дневная/ночная смена). Возможно работать в выходные дни, при загруженности предприятия и выполнения сотрудником нормативов;
- Количество часов: работодатель гарантирует 220 ч. в месяц;
Работа заключается в изготовлении пластиковых трубок для автомобилей – трубки в бачки омывателей и т.д. Распределение по рабочим местам происходит утром каждый день.
Мужчины – формирование трубок из пластиковых заготовок в специальных термоформах. Монтаж соединительных элементов к сформированным трубкам.
Женщины - сборка соединительных элементов, монтаж соединительных элементов, контроль качества продукции. Упаковка.
Место работы: Бельско-Бяла (70 км від Катовице)
Від нашої компанії:
-Робиться повний пакет документів під дану вакансію
-запрошення від прямого роботодавця
-тільки офіційне працевлаштування
-Допомагаємо в оформленні візи
-можливість змінити місце, якщо робота не влаштує
-наша підтримка і допомога в будь-яких питаннях протягом усієї дії візи
-Працюємо з усіма областями Украіни, документи Новою поштою
За будь-якими питаннями звертайтеся:
Контактный номер:
+380 (95)-020-18-21- Микола
+380 (95)-020-18-21-VIBER Микола
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
