Наш клиент – генеральный строительный подрядчик в Хорватии , на этом рынке работает уже 25 лет , в настоящее время в ней работают 185 сотрудников, из которых 40 инженеров. Основная деятельность компании - строительство коммерческих и производственных объектов, туристических объектов, торговых центров, медицинских и научных объектов, а также спортивных и энергетических объектов.
В связи с увеличением штата открыта вакансия в города Сплит и Дубровник на должность
ЭЛЕКТРИК
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
1.Монтировать и подключать электрические распределительные шкафы
2.Монтировать и подключать под и над штукатуркой розетки и выключатели
3.Монтировать и подключать освещение
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
Почасовая ставка на испытательный срок(2 месяца) от 5 евро/час
После испытательного срока ставка от 5,5 евро/час
График работы с 7.00 до 17.00, 5-6 дней в неделю
Оплата в месяц в среднем составляет 1150 – 1250 евро на испытательный срок и после испытательного 1265 – 1375 евро
ЧТО ЕЩЁ ПРЕДЛАГАЕТ КОМПАНИЯ:
1. Проживание за счёт компании(будет всё необходимое душ, кухня, плита , холодильник, стиральная машина и т.д)
2. Обеспечиваем рабочей одеждой и инструментами (бесплатно)
3. Оформляем на основании трудового законодательства в Хорватии (оплачиваемый отпуск, медицинская страховка, больничный)
4. Компания работает круглый год и мы ищем человека на постоянную основу (контракт на 1-3 года)
5. Мы обеспечиваем бесплатные курсы хорватского языка и трансфер с Украины
6. Вакансия предусматривает возможность получения ВНЖ и ПМЖ в Хорватии
Хотите работать у нас ? Тогда отправляйте свое резюме на сайте или свяжитесь по телефону для заполнения анкеты
ДЛЯ РЕЗЮМЕ hr.region.office@gmail.com
Рабочее время с 09:00 до 18:00 пн-пт. В случае вопросов в не рабочее время то прошу писать в Viber, Whats App, Telegram
Вакансия и все услуги бесплатны!
+380681805692(Viber, Telegram, WhatsApp)
+380669025892
Контактное лицо: Никита
Wszystkie oferty od "Optimuswork 1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 27.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.