🏢 Zara – одна из крупнейших мировых компаний в сфере производства модной одежды.
📊 Основная информация:
💵 15.75 - 19.70 зл/час (нетто);
💰 3800 - 5500 злотых/месяц (нетто);
📅 6 дней по 12 часов в 2 смены;
⏱ 240 – 280 часов в месяц;
📝 Договор: Umowa Zlecenie;
🏠 Проживание: бесплатное;
🚻 Мужчины, женщины и пары до 50 лет;
📍 Польша, Stryków (25 км от Лодзи).
💵 Заработная плата:
• 15.75 зл/час (нетто) – базовая ставка;
• 16.30 зл/час (нетто) – для работников до 26 лет;
• 19.70 зл/час (нетто) – для студентов до 26 лет;
• Есть премии за эффективность.
🗓 График:
• 6 дней по 12 часов в 2 смены;
• Смены: 06:00 –18:00, 18:00 – 06:00;
• 240 – 280 часов в месяц.
📋 Обязанности:
• Комплектация заказов, работа со сканером, упаковка и размещение товаров на складе;
• Подготовка товара к отправке, комплектация заказов по накладной, снятие магнитных клипс с одежды;
• Прием доставок, обработка деклараций.
🏠 Проживание:
• Жилье предоставляется в частных домах или квартирах в хороших условиях и со всем необходимым для комфортного проживания;
• По 3 – 4 человека в комнате (мужчины/женщины – отдельно);
• Пары селят по 2 пары в комнате и ставят в разные смены;
• Ежемесячная стоимость проживания – 400 злотых, для студентов – 600 злотых.
🔎 Дополнительно:
• Доезд бесплатный, к месту работы и обратно возит автобус от фирмы;
• Бесплатная рабочая одежда;
• Медосмотр не нужен;
• Есть возможность оформления Карты Побыта.
📞 Бесплатная консультация: +380991473990 (Viber/Telegram) - Владислав.
🏢 Just Work: Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству за границей. Лицензия 1024. ООО "Джаст Ворк Украина".
Wszystkie oferty od "Just Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.