Потрібен працівник на сучасний автоматизиваний автомобільний завод в Польщі, котрий є другим за величиною світовим постачальником алюмінієвих дисків для легкових автомобілів та одним із найвідоміших постачальників продукції
ОБОВ'ЯЗКИ:
На заводі існує декілька відділів:
теплова обробка, ливарний цех, відділ шліфування, відділ механічної обробки деталей.Перелік Ваших ззобов"язань залежить від того в якому відділі Ви будете працювати.
Оплата і графік роботи:
Оплата від 16 злотих нетто/год.
Графік роботи 2 зміни в середньому по 10 год/день (можлива робота по 8-12 год/день);
можлива робота в вихідні дні;
в місяць гарантовано 210-240 годин;
можлива виплата авансів (одноразово);
зарплата від 15-20 числа кожного місяця без затримок;
Люди до 26 років отримують погодинну ставку на 1 зл. вище!!!
ПРОЖИВАННЯ:200 злотих (вираховується і зарплати)
хостел з усіма зручностями
кімнати для 2х осіб загальна кухня,туалет,ванна
прання - оплата 3 зл. за 6 кг прання
відстань до роботи до 3 км (можна дійти пішки)
ОФОРМЛЕННЯ:
офіційне оформлення по Umowa zlecenie
працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
надається новий робочий одяг
роботодавець виготовляє КАРТИ ПОБУТУ та ВОЄВОДСЬКІ ЗАПРОШЕННЯ.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА
вік від 18 до 50 років;
задовільний стан здоровя;
вітається досвід роботи.
Мы постоянно на связи, так что, Вы там не одни. Вашим трудоустройством будет заниматься кадровое агентство «Work Life» (мы). Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: 313 от 04.03.2019. Работаем по всей Украине и по всей Польши!
Свяжитесь с нами прямо cейчас:
Teл.: +38 067 400 77 43 Сергій
Viber:+38 067 400 77 43 Сергій
Обращайтесь, Мы проведем ,бесплатную консультацию по поводу выезда, трудоустройства и пребывания на територии Польши
Wszystkie oferty od "Марич" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 895
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.