Работники на кухню в McDonalds
Место работы:
Варшава,Люблин,Краков,Познань,Лодзь,Катовице.
для мужчин и женщин, семейных пар до 50 лет
Зарплата:
Часовая ставка, согласно трудового договора 14,00zl -17.00zl нетто за каждый отработанный час. В месяц выходит около 3700-4500zl
Нужны мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет
Вид работ:
Работа на кухне в ресторане McDonalds (работа на гриле, тостере, на фритюрницы, приготовления салатов, напитков,гамбургеров, бутербродов и т.д.) уборка и поддержание чистоты на кухне, в зале и в других помещениях
Требования:
Желание работать и привлечения в рабочий процесс
Знание языка не обязателен
Опыт не обязателен.
Добросовестное выполнение своих обязанностей
Работодатель предлагает:
Время работы: сбалансированная система труда, система изменений (различные изменения), работа от 8 до 12 ч. в сутки от 240 часов в месяц.Возможны над часа по необходимости работодателя до 300ч в месяц. Выходные дни предоставляются согласно графику.
Работодатель обеспечивает полный комплекс обучения.
Питание:
Нет. Каждый работник получает карту на скидки для покупки продуктов в McDonalds. В социальном помещении бесплатные кофе, чай, а также холодные напитки.
Рабочая одежда:
Рабочая одежда для работников обеспечивается работодателем.
Проживание:
Оплачивается работодателем. (Работодатель снимает квартиру, или дом).Оплата одного месяца проживания 150 злотых за коммунальные платежи. Комнаты 2-4 человека,семейным парам выделяется 2-х местная комната.Кухня и ванная комната общего пользования.
Работодатель: McDonalds
По приезду нужно проходить медосмотр и сдавать анализы на месте.
Оформляем полный пакет документов для выезда за границу.Работодатель работает по рабочей визе от 5 мес.
Лицензии на осуществление хозяйственной деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом 07.09.2018 1303
Если вас заинтересовала данная вакансия пишите на Viber или звоните на этот номер и мы поможем вам с трудоустройством.
Viber 380982122091
Wszystkie oferty od "Business Life" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 33.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.