Працівник на фабрику сигарет Philip Morris/ Ч, Ж, ПАРИ до 55 років/ від 13.60 злотих
- 3600 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
- 29-08-2020
Краків/ Працівник на фабрику сигарет Philip Morris/ Ч, Ж, ПАРИ до 55 років/ від 13.60 злотих в годину/ 3600 зл в місяць/ Безкоштовне житло
Філіп Морріс Інтернешнл — американська глобальна сигаретна і тютюнова компанія, яка продає свою продукцію в понад 180 країнах світу оголошує набір на фабрику в Кракові – чоловіки, жінки, сімейні пари до 55 років.
Офіційне працевлаштування по Umova o Prace.
Працевлаштування тільки по робочим візам. По біометрії або картам побиту роботодавець не набирає. Якщо у Вас відсутня віза, ми зробимо всі необхідні документи за 3 тижні.
Оплата праці:
- 13.60 злотих нетто/година
- Премії за ефективність роботи
- 20% за роботу в нічні зміни
- 50% за понаднормові години
- 100% за роботу в святкові дні або вихідні
Графік роботи:
- Робота по 8-10 годин на день, 5-6 днів на тиждень
Обов’язки:
- Контроль якості упаковки готової продукції
- Упаковка її в картонні коробки
- Маркування коробок
- Підготовка до відправки на склад
Додаткові умови:
- Роботодавець надає безкоштовне житло
- Розміщення по 2-4 чоловік в кімнаті (є все для зручності: душ, кухня, мікрохвильова піч, електрочайник, пральна машина, холодильник)
- співфінансування картки MultiSport
- Безкоштовний робочий автобус до місця роботи
Місце роботи: Краков
Ліцензія міністерства соціальної політики України
№223 від 15.02.2019
ТОВ "Європа сервіс Україна"
Контакти:
Телефон +38 067-809-21-05
Вайбер +38 067-809-21-05
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K






