Umowa o pracę!!!
Цешин/пакування солодощів Mondelez/від 3200 злотих/Жінки
Mondelez
Фабрика з виробництва шоколадних виробів, яка є одним з найбільших у світі виробників шоколадної продукції, печива та цукерок, а також другого найбільшого у світі виробника жувальної гумки.
ПРОЖИВАННЯ:
• житло безкоштовне
ЗАРПЛАТА:
Ставка в місяць: від 2400 до 3000 і вище (залежно від кількості відпрацьованих годин і доп. Виплат)
ГРАФІК РОБОТИ:
зміни по 12 годин, два дні робочих, 2 дні вихідних. 1 день-зміна в день, 2 день - зміна в ніч. В місяць в середньому 3 доп. зміни в свої вихідні дні (оплачуються + 100% до ставки). Якщо будь-яка зміна припадає на неділю - доплата 60 злотих. + 20% за все нічні зміни. Квартальна премія близько 1000 злотих.
У перший день всі працівники проходять навчання - 7 годин, оплачується стандартно.
• УВАГА: премії та надгодини сплачуються раз на три місяці
• можлива робота у вихідні дні
• робота постійна - не сезонна
ПРОЖИВАННЯ:
• житло безкоштовне
• кімнати в середньому на 3-5 осіб
• працівник буде добиратись пішки до праці (близько 1 км)
ОФОРМЛЕННЯ:
• офіційне оформлення по Umowa o pracę
• лікарняний і медична страховка за рахунок фірми
• працівники проходять медичний огляд (до 10 днів), оформлюють санітарну книжку та проходять інструктаж з охорони праці
• працівник після приїзду має сплатити за медогляд 100 зл. (ця сумма повертається в заробітну плату)
• роботодавець забезпечує працівників новим робочим одягом
• можливість скористатись з їдальні (автомати с кавою, чаєм,
солодощами, мікрохвильова піч).
• працівникам оформляють карту побиту на 3 роки або Воєвудське запрошення
ВИМОГИ:
• вік від 18 до 55 років
• віза від 3 місяців
• мотивація до роботи,
• знання польської мови буде перевагою
• мануальні здібності до фізичної праці
• задовільний стан здоров’я
МЫСЦЕ РОБОТИ:
• місто Цешин (біля кордону з Чехією)
Контактный номер:
+380 (95) -020-18-21- Николай
+380 (95) -020-18-21-VIBER Николай
Wszystkie oferty od "Gold Work." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.