Oferta pracy "Пропонуємо офіційну роботу на виробничо" - Polska

Пропонуємо офіційну роботу на виробничо

Sektor piękna i zdrowia

Договорная Inna waluta
Polska
22-03-2019

Osoba kontaktowa: Roksolana

Вакансія безкоштовна !

Польська фірма ISSP пропонує легальне працевлаштування у Польщі.

Місце роботи: Лукта (Łukta), біля Оструди

Пропонуємо роботу на виробничому підприємстві при переробці птиці у різних відділах:

- обвалка м’яса,

- нарізання,

- сортування,

- допоміжні роботи на виробництві.

Гарантуємо:

- стабільне і легальне працевлаштування,

- медичне страхування,

- ставка 11,22-11,97 злотих нетто за годину (після випробувального терміну),

- своєчасна виплата заробітної плати на банківський рахунок (допомагаємо відкрити банківський рахунок),

- робота з 6:00 до 14:30, п’ять – шість днів в тиждень, можливість надгодин,

- проживання в комфортних умовах (оплата 250 зл відраховується із заробітньої плати),

- безкоштовний транспорт до і з роботи.

Вимагаємо:

- готовність до фізичної роботи і хороший стан здоров’я,

- польська особиста медична книжка (допомагаємо виробити),

- можливість тривалого перебування, дійсна віза (3-6 місяців) або біометричний паспорт,

- висилаємо запрошення на дану вакансію.

Усі деталі працевлаштування представимо і обговоримо під час розмови.

Маємо також багато інших цікавих вакансій!

Запрошуємо до контакту!

Тел. / Viber + 48 668 018 028

Тел. / Viber + 48 600 020 366

Тел. / Viber + 38 067 712 44 57

Тел. / Viber + 38 063 983 02 37

Адміністратором Ваших персональних даних є фірма ISSP Sp. z o.o. і ISSP UA Sp. z o.o.

Повна інформація, яка вимагається статтею 13 RODO, буде вислана у відповідь на Ваш запит.

Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.