№7.19.1
🇩🇪 Германия 73240 Wendlingen
👷 Должность: Водитель Кат В
💶 Заработная плата: Первый месяц 1800 евро. Со второго месяца 1850 евро
📅 График/Срок работы:В понедельник рабочий день начинается в 5.30, другие дни в 5.00. 130 стопов в день в пределах города. Две рабочих субботы в месяц. Воскресенье выходной.
🛏 Жилье: 350 евро/мес
🦺 Спецодежда: Предоставит работодатель.
🚙 Доезд до работы: На рабочей машине, но ежемесячно с заработной платы на обслуживание будет взиматся от 75 евро. Оплата за обслуживание автомобиля зависит от того, как часто работник будет использовать автомобиль в личных целях. Если работнику необходимо куда-то поехать в личных целях, ему обязательно необходимо проинформировать работодателя.
🗣 Знание языка: Будет преимуществом
⚒ Дополнительно:
Приходить на работу в нетрезвом состоянии или с перегаром строго запрещается. ШТРАФ – 250 евро. Повторно – Штраф 300 евро и УВОЛЬНЕНИЕ!
Работник обязан предупреждать об увольнении минимум за 7 дней, чтобы успели найти замену. Если работник уволится без предупреждения и веской причины (состояние здоровья), штраф - 300 евро снимается с заработной платы рабочего. Работодатель обязан предупреждать рабочих об увольнении заранее, минимум за 3 дня, чтобы менеджер успел найти другую вакансию и человек не остался на улице! В день увольнения работник имеет право попросить минимальный аванс, которых работодатель согласовывает со своим персональным менеджером. Выселять работника на улицу по причине увольнения без преждевременного предупреждения СТРОГО ЗАПРЕЩАЕТСЯ!
За порчу имущества, предоставленного работодателем (инструмент, рабочий автомобиль) отвечает работник. Сумма ущерба вычтутся из зарплаты рабочего. Работодателю необходимо предоставить фото/видео доказательства нанесенного ущерба с актуальной датой. Все штрафы и выданные авансы должны подтверждаться обоюдной подписью в табеле учета рабочего времени.
Wszystkie oferty od ""СЕРВІС-ПЕРСОНЕЛ УКРАЇНА"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.