Виробництво меблів
м. Гожув Великопольський (160 км від Познані)
Оформлення у місті Познань
Працівники: чоловіки, сімейні пари до 65 років
Завдання:
• Виробництво елементів меблів
• Контрольно-вимірювальні роботи
• Контроль якості продукції
• Упаковка продукції
• Підтримка порядку на робочому місці
Умови:
• Ставка: 19,70 zł/годину brutto
+ премії 200 zł/netto,
- для студентів - 19,70 zł/година netto (працівники зі знанням польського можуть перейти на посаду оператора - ставка 23,90 brutto)
Після НР підвищення ставки до 22,80 зл brutto
• Графік роботи: Пн.-Пт. позмінно, можливість брати додаткові години за бажанням (+4 години до зміни). Також є можливість працювати по суботах:
I зміна: 6:00-14:00
ІІ зміна: 14:00-22:00
III зміна: 22:00-06:00
- Робочих годин на місяць 240
• Проживання: щомісячна вартість 350 злотих.
- Доплата за своє житло до 300 злотих (при відпрацюванні 200 годин, якщо менше – 1,5 зл за годину)
• Харчування: На підприємстві є їдальня (є платні автомати з батончиками, чай/кава, вода) холодильник, мікрохвильова піч, роздягальня з шафками
Додатково:
• Підприємство компенсує доїзд для клієнтів, які їдуть з-за кордону (необхідно надати квитки)
• Сучасне, автоматизоване підприємство (80%), відсутній сторонній запах, дуже чисто
• Робота в приміщенні за кімнатної температури (можна працювати у футболці)
• Дуже добре, лояльне ставлення до працівників з боку керівництва на підприємстві
• Безкоштовне оформлення карти побиту (підприємство зацікавлене у довгостроковій співпраці, повернення коштів за умови відпрацювання 30 днів на вакансії)
• Спецодяг – безкоштовно (видається 5 комплектів одягу)
• Медогляд – безкоштовно
• Доїзд до роботи – безкоштовно
Вимоги:
• Гарні мануальні навички
+48727805560 (viber/телеграм, Анастасія)
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 365
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.