Робочі на завод Audi, Jaguar, BMW. Від 23тис на руки, безкоштовне житло і обсерв
- 30000 hrn.
- Polska (Gliwice)
Valeo Autosystemy робота для жінок, чоловіків, пар на завод, що спеціалізується на виробництві проводних систем для автомобілів (Audi, Jaguar, BMW).
Обов'язки на посаді: робота полягає в демонтажу, регнерації та новому монтажу автомоб. частин, на виробничій лінії. Підприємство повністю автоматизоване, робота не важка.
Зарплата:
19,50 злотих брутто/ год.
+ премія за пунктуальність, відсутність пропусків відповідно графіку – 360 зл нетто/міс.
+ доплата за роботу в 4-бригадній системі - 350 зл.брутто;
+ надбавка за роботу в нічні зміни – 20%.
+ надбавка за надгодини (4 год. понад 8 год./день) - 50 або 100%.
+ надбавка за надгодини у вихідні - 100%.
Графік роботи: графік роботи - 3 зміни по 8 годин/день або 2 зміни по 12 год (8 годин стандарт + 4 надгодини), можлива робота у вихідні дні.
Проживання: БЕЗКОШТОВНЕ, доїзд до роботи БЕЗКОШТОВНИЙ.
Оформлення: Umowa o pracę, медичний огляд та інструктаж з охорони праці, лікарняний і медична страховка за рахунок фірми, роботодавець надає новий робочий одяг.
Вимоги: вік від 18 до 60 років
місто Чеховіце-Дзедзіце (біля Катовіце і Бельсько Бяла)
мы трудоустроим каждого!
Ваш персональный менеджер: Алина
Тел.: +38(067)2356441
Вайбер: : +38(067)2356441
Наш сайт: www.worklife.com.ua
Работаю без выходных!
Ваши гарантии:
- Зарегистрированная компания ооо «ворк лайф» код егрпоу 40556330;
- Наличие Лицензии МСПУ 1074 от 26.09.2016 года;
- Компания года 2018;
- Наличие Свидетельства о внесении в реестр субъектов, работающих агентств по трудоустройству в Польше
- Подписание договора о предоставлении услуг;
- Оплата за предоставление услуг только на счет компании ооо «ворк лайф»;
- Подписание трудового договора с работодателем при наличии Национальной рабочей визы Д05А;
- Бесплатное перетрудоустройство на другую работу, если выбранная вакансия не подошла;
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
