🔴🔴🔴
Разнорабочие на склад чипсов Pringles с бесплатным проживанием.
📍Место работы - Kutno (70 км от Łódż)
Место оформления - Ополе
💶Зарплата: 15.50-16.00 злотых/час нетто + премии.
*15,50 злотых/час нетто для женщины
*16,00 злотых/час нетто для мужчины
Если Вы младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +2,38 зл/час нетто.
Если Вы студент до 26 лет - 19,70 злотых/час нетто за PIT-0 (студенческий обязательно).
📆График работы: 2 смены, понедельник-пятница 6.00-18.00 и 18.00-6.00 по 12 часов Мин. 230 часов в месяц. Период обучения около 2 -х недель. 2 перерыва по 15 мин.
✅Фирма бесплатно предоставляет:
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- 🏠проживание (50 злотых/месяц за коммунальные услуги);
- одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности и медицинского осмотра;
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
⚪️Описание:
Работа в теплом, уютном помещении, на складе, по сборке и комплектации готовой продукции чипсов Pringles.
- сборка и комплектация туб с чипсами Pringles по инструкции в коробки;
- прием и сортировка коробок по видам и наименованиям ;
- выкладывание коробок на паллеты ( вес коробки до 3 кг)
- поддержание в чистоте рабочего места.
🏋️♂️Требования к кандидатам
* Каждый должен пройти 9-ти часовый курс на погрузчик низкого состава. Стоимость 200 злотых ( 100 зл при оформлении и 100 зл с первой зарплаты )
- прохождение 9 ч. курса
- желание работать длительный период;
- трудоустройство мин. на 6 месяцев на спец.уставе или карте побыта.
🟠ПРИМЕЧАНИЕ: Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
*Есть возможность приобрести по месту в ближайшем магазине Pepco.
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty od "Work_and_Viza" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 547
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.