Наш клиент - Компания GEDIA Poland имеет большой опыт в обработке стали и алюминия. Разрабатыват и производит элементы кузова, конструкции кузова.
GEDIA Poland постоянно следит за ожиданиями автомобильного рынка. В процессе производства используют новейшие технологии: холодная и горячая штамповка, сварка, лазерная резка, а также спаивание. Производство полностью роботизированное и автоматизированное. Основными клиентами концерна являются наиболее известные автомобильные концерны и бренды, среди которых : Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche, Scania, Seat, Skoda, Suzuki, Vauxhall, Volvo, Valmet, VW. На завод компании работает свыше 4000 работник, ищут себе в штат:
ПОМОЩНИК ОПЕРАТОРА ЧПУ
Локализация: Польша, г. Nowa Sól
ГЛАВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Обслуживать станков с ЧПУ (обучение)
Контровать качество, упаковка деталей согласно норм и стандартов предприятия;
Обслуживать внутренний логистический транспорт (Разнообразные погрузчики, обязательное условии сертификат UDT)
Обслуживать склады предприятия
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
Ставка 15 злотых нетто/час
Рабочий день: 8-12 часов/день (с пн-пт).
Зарплата: от 3000 - 3600 злотых нетто/месяц (780-950 USD)
ЕЩЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Бесплатное проживание
Официальное оформление на условиях umowa zlecenia
Долгосрочная работа (возможность оформить Zezwolenie typa A, karte pobytu)
Возможность развития по карьерной лестнице
Хорошая укомплектовалось работников (одежда, инструмент)
Работа в международном коллективе (у нас работают работники из Украины и Беларусии)
ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕОБХОДИМО ИМЕТЬ:
Паспорт заграничный (биометрический либо старого образца)
Подошла вакансия ? Тогда отправляйте нам заявку и мы с Вами свяжемся в течении 2-х рабочих дней!
ЕСТЬ МНОГО ДРУГИХ ВАКАНСИЙ!
Рабочее время с 09:00 до 18:00 пн-пт. В случае вопросов в не рабочее время то прошу писать в Viber, Telegram
+38 097 13 96 231 (Viber, Telegram)
Wszystkie oferty od "HR region Mariupol" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.