Przedsiębiorstwo: BARLINEK INWESTYCJE SP. Z O.O.
Fabryka znajduje się w malowniczym miasteczku, położonym nad trzema jeziorami, na skraju Puszczy Barlińskiej. Barlinek — wiodący producent wielowarstwowych podłóg drewnianych na świecie z potencjałem produkcyjnym ponad 12 milionów m 2 rocznie. Najważniejszym oferowanym produktem jest deska Barlinek - wielowarstwowa podłoga z szlachetnych gatunków drewna naturalnego i egzotycznego. Dzięki stałej modernizacji fabryki i inwestycjom w nowoczesne technologie, jest to jedno z najbardziej ekologicznych przedsiębiorstw w tej branży w Polsce.
WYNAGRODZENIE:
• Pracownicy produkcji – 19.15 zł/h netto.
• Operatorzy wózków widłowych – 24 zł netto/godzina
• Stawki dla młodzieży do 26 lat, posiadających status studenta – 23,7 zł netto
GRAFIK PRACY:
• Zmiany po 10 – 12 godzin od poniedziałku do soboty (są zmiany nocne)
• Minimum 240 godzin/miesiąc
• Premia "100 dni bez przygód" w wysokości 100 zł
OBOWIĄZKI:
• Proste prace podczas obsługi maszyn na liniach produkcyjnych.
• Układanie półfabrykatów i innych elementów biorących udział w procesie produkcyjnym.
• Czyszczenie elementów występujących w procesie produkcji.
• Wypełnianie pustek w deskach odpowiednimi materiałami.
• Pakowanie gotowych produktów w pudełka.
• Przygotowanie produktu do wysyłki.
• Odbiór gotowych produktów z magazynu.
ZAKWATEROWANIE:
• 2-4 osoby w pokoju, głównie są to mieszkania ze wszystkimi udogodnieniami, jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku.
• Pary małżeńskie mieszkają osobno.
• W pobliżu jest wiele sklepów.
• Zakwaterowanie bezpłatne.
• Dopłata za własne mieszkanie 300 zł.
DODATKOWE WARUNKI
• Przedsiębiorstwo zapewnia odzież roboczą bezpłatnie.
• Zalety oferty - Duża i stabilna produkcja, około 1000 pracowników.
• Przyjemny zapach drewna.
• Zakwaterowanie głównie w pobliżu produkcji, miejscowość uzdrowiskowa i malownicza.
Wszystkie oferty od "Personal Work Тетяна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.