Официальное и легальное трудоустройство в Германии для медработников (медсестры и медбратья).
Полное сопровождение от изучения немецкого языка к признанию диплома в Германии и открытия рабочей Немецкой визы.
Собственная международная языковая школа для изучения языка. Обучение проводится на русском, украинском языке.
Все процессы для Клиента является бесплатным !
Мы предлагаем:
• Договор только с прямыми работодателями.
• Полный соц.пакет (отпускные, праздничные и дополнительные поездки на родину).
• Достойная оплата труда от 1600 до 2500 / мес
• Бесплатное обучение немецкого, удобная платформа обучения (занятия онлайн).
• Работа для медсестер в разных отделениях (общего профиля, хирургия, стоматология, кардиология и другие), в разных землях Германии (по желанию).
• Возможен выезд с супругами и малолетними детьми.
• Поддержка на всех этапах трудоустройства.
• Помощь в признании документов.
• Оформление визы. Трансфер.
Требования:
• возраст от 18 до 45 лет.
• медицинская образование (медсестра, фельдшер, акушерка).
• опыт работы в медицинской сфере не менее 3 месяцев
• Знание немецкого на уровне В1, в индивидуальных случаях с А2.
• пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, готовность оказывать помощь и помогать другим людям (больным)
В программе входит:
подписание договора с клиентом сразу на два года работы в Германии.
бесплатные курсы немецкого в год - полтора - два (сколько нужно будет что бы сдать экзамен на уровень В2).
открытие немецкой рабочей визы с возможностью продления на территории Германии безвыездно!
подтверждение украинского диплома в Германии.
полное обеспечение всем необходимым для работы: доезд, жилье, документы, страхование, сопровождение координатора, консультации юриста в Германии.
полный соцпакет в Германии. оплачиваемый отпуск, спонсирование поездок в Украину.
возможность легального переезда в германию детей до 18 лет и жена.
Wszystkie oferty od "Виктория трудоустройство за рубеж" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 113.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.