Работник склада интернет магазина.
Świebodzin. Оформление в Познани. На место работы и жилья отвозит координатор
На складе производят переупаковку одежды, обуви и аксессуаров, заказанных через интернет сайты ASOS, Zalando Lounge, Zalando, Bestseller. На предприятии работает более 1500 сотрудников.
Требования:
- женщины, мужчины, семейные пары до 50 лет
- виза/биометрия от 2 месяцев
Обязанности:
- проверка, полученных возвратных посылок, на технические дефекты, чистоту, соответствие заказу и размерам;
- упаковка товара надлежащим образом в картонные коробки, стикеровка;
- работа с базами учета и сканером;
Условия:
- чистый, теплый (+23 градуса) склад со столовой и раздевалками. В жаркий период работаю кондиционеры.
- умова злецения (оплачиваем страховку, налоги)
- ставка 13,00 злотых нетто в час
- для кандидата до 26 лет + 1,5зл к ставке (при наличии PESEL).
На складе предусмотрены премии (зависят от скорости и качества работы), в среднем 300-500 злотых в месяц.
- всем сотрудникам выдается два комплекта фирменных футболок (стоимость снимается с первой зарплаты всего 50 зл). На предприятии есть шкафчики для каждого работника, которые закрываются на замок.
- бесплатное проживание со всем необходимым(стиральные машины, холодильники, интернет). Оплата только 200 злотых в месяц за коммунальные платежи.
График работы с 06:00 до 14:00 и с 14:00 до 22:00 с понедельника по субботу (при наличии работы и по согласованию с бригадиром, можно работать 10-12 часов). В течение рабочего дня есть перерыв 30 минут (15 минут не оплачивается). В месяц в среднем 240 рабочих часов.
Перед выходом на работу, все сотрудники проходят медицинский осмотр (80 злотых высчитывается с первой зарплаты).
Хорошим зарекомендовавшим себя работникам оформляем Карту Быта и Воеводское приглашение.
Тел/Вайбер: +38099 222 4846
Wszystkie oferty od "Лана Бер" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.