Pokojówka - Koszalin
Płaca 7000 zł (злотых) - Holiday Park & Resort

Poszukujemy pokojówek do sieci hoteli w miastach nad Morzem Bałtyckim: Pobierowo, Rowy, Mielno, Niechorze.

Warunki pracy:
- harmonogram pracy: od poniedziałku do niedzieli (elastyczny grafik pracy), 6 dni w tygodniu;
- minimum 230 godzin miesięcznie;
- zapewnione darmowe zakwaterowanie (5 minut pieszo do miejsca pracy);
- 30% zniżki na posiłki w miejscu pracy, które są oferowane w restauracjach blisko zakwaterowania;
- wynagrodzenie za sprzątanie domków: 75 zł brutto, za apartamenty 45 zł brutto

Wymagania:
- pełna biometryka lub wiza na co najmniej 4 miesiące;
- chęć do pracy;
- doświadczenie zawodowe i znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem!

Obowiązki:
- sprzątanie apartamentów/ mieszkań gości (możliwość premiowania);
- dbanie o porządek w restauracjach/ kawiarniach/ pokojach rekreacyjnych;
- sprzątanie placów zabaw.

Oferujemy:
- pomoc koordynatora mówiącego po ukraińsku
- legalną pracę
- umowę zlecenie
- ubezpieczenie zdrowotne
- pomoc przy załatwianiu zaproszeń od wojewody i karty pobytu

Zapraszamy pary!
Szczegóły pod numerem telefonu (Viber +48 539 538 130)

Będzie nam miło nawiązać współpracę!

Zgodnie z artykułem 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz w sprawie swobodnego przepływu takich danych, a także uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych jest DM Serwis Sp. z o.o. z siedzibą w Niechowo (63-100), ul. Lipowa 19/1.
2. Klikając przycisk "Wyślij", "Aplikuj" lub w inny sposób przesyłając zgłoszenie o przyjęcie do pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez DM Serwis Sp. z o.o. twoich danych osobowych wskazanych w zgłoszeniu o przyjęcie do pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu.
3. Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych specjalnych ustawach (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia) przetwarzamy na podstawie przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a ich podanie jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Inne dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie twojej dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), którą wyraziłeś, wysyłając nam swoje zgłoszenie o przyjęcie do pracy, a ich podanie nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji.
4. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym prawo do uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz do przenoszenia danych osobowych (do przetwarzania których wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
5. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
6. Twoje dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu przez 12 miesięcy, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach — przez 24 miesiące.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach, w celu związanych z moim udziałem w tym procesie rekrutacji.