Работник на продукции из мяса индейки
Wieszowa. приезд на оформление в Katowice. на место работы и жилья отвозит координатор
Компания работает на польском рынке с 1997 года.
Требования:
— мануальные способности;
— без опыта работы;
— возраст до 60 лет;
— виза/биометрия от 2х месяцев;
Должность: — вспомогательный рабочий
Обязанности:
— работа при конвейере;
— контроль качества, упаковка и этикеровка готовой продукции;
— филирование, нарезка, взвешивание продукции;
— работа стоя;
— склеивание картонных коробок для упаковки;
— выполнение различных процессов.
Оплата:
— 14 зл/час
— Для кандидата до 26 лет + 1,5 зл \ч (при наличии PESEL).
График работы:
— 8 часовые смены (3 смены) 6 дней в неделю, большое кол-во надчасов
— выходной – по согласованию;
— в месяц в среднем 230-250 рабочих часов.
Условия:
— на производстве высокие нормы стерильности и чистоты благодаря чему, отсутствуют неприятные запахи. Температура в помещениях зависит от этапа производства (5-13 градусов);
— для работников Бесплатно выдается спецодежда (теплую одежду тоже дают);
— Бесплатно обед
Проживание:
— высокий стандарт жилья! Бесплатное жилье (300 злотых за коммунальные платежи в месяц). Жилье со всеми условиями - интернет, душевая, ванная, стиралка, кухня со всем необходимым;
— по 2-4 человека в комнате;
Сан книжка (150 злотых с вычетом из первой зарплаты). Книжка актуальна 2 года и выдается работнику на руки. Стоимость мед осмотр 80 злотых (высчитывается с первой зарплаты)
Официальное трудоустройство. Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
Хорошим зарекомендовавшим себя работникам оформляем Карту Быта и Воеводское
Тел/Вайбер: +38099 222 4846
Wszystkie oferty od "Лана Бер" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.