Производство материнских плат.Гожув-Велькопольский
- 14-16 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 02-09-2020
Работник на производство материнских плат для ТВ
Жилье для прохождения карантина: предоставляется, 300 зл нужно оплатить сразу (возвращается после недели работы)
Документы для пересечения границы: делают для пересечения границы по визе и биометрии
Город приезда: г. Гожув-Велькопольский (Gorzów Wielkopolski)
Место работы: г. Гожув-Велькопольский (Gorzów Wielkopolski)
Зарплата: 3000-3900 зл/мес нетто, 14,30-16,50 зл/час нетто, ставка зависит от качества работы и от срока работы на фирме. Зарплата выплачивается раз в месяц на карту. Дополнительно:
300 зл/мес премия за посещаемость
+50% оплачиваются надчасы
оплачиваемый отпуск и больничные
График работы: 8 часов в день, 6 дней в неделю, 200-220 часов в месяц
Проживание: 200 зл/мес первых 2 месяца высчитываются с зарплаты, с третьего месяца проживание бесплатно. По 2-4 человека в комнате.
Вид договора: Умова о праце
Рабочая одежда: предоставляется работодателем
Требования:
-мужчины до 50 лет
-виза минимум 3 месяца или полная био
-польский на уровне понимания
-хорошее зрение и мануальные способности
Обязанности:
-сборка и изготовление материнских плат для TV
-заказ, расстановка, сортировка, маркировка материалов на складе
-работа на компьютере
-простая складская работа
-взаимодействие с производственной зоной и доставка элементов на -производственные линии
-работа стоя
Работодатель делает карты и годовые приглашения.
Тел/Вайбер: +38099 222 4846
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
