🔴🔴🔴
Sante
Компания специализируется на изготовлении полезных для здоровья (функциональных) продуктов,таких как : мюсли,батончики
На данном предприятии есть 2 процеса. Для начала все кандидаты попадають на первый, со временем можна перейти на продукцию.
◾️ Процес 1: Переупаковка (требуется минимальное знание польского + возможность ответить на поставленные вопросы на польском)
⚪️Описание обязанностей работников:
-Работа на линии упаковки продовольственных продуктов
• Переупаковка готовой продукции
• Розпредиление их по цветам
• Комплектация заказов
• Палетирование
• Складские работы
◾️ Процес 2: Оператор продукции (требуется знание польского)
Описание обязанностей работников продукции:
• Засыпание продуктов в машыну
• Изготовление продукции
• Робота с машынами
• Контроль качества изготавливаемой продукции
🏋️♂️Возраст: До 50 лет
◾️ Пол: Мужчины
✅Тип договора: Umowa Zlecenie
📍Город работы: Polna 55, 08-460 Соболев (100км от Варшавы )
Stodzew 70км от Варшавы
💶Заработная плата :
ставка первый месяц около 21 зл нетто в час
Премия за первый месяц 500 зл что означает, что за первый месяц работы работник будет рассчитан по ставке 18,50 + премия разбита на 200 часов = 21 нетто
◾️ 18.5 зл/ч нетто
🏠Жилье - стандарт на бесплатной основе(4-6 человек в комнате),либо доплата за свое жилье 350 зл
📆График работы:
◾️10-12 часов, ПН – ПТ, 2 смены
🟡Дополнительная информация:
🚑Требуется сан. книжка (помогаем на месте сделать, из зарплаты высчитываем 120 зл)
Начало работы будет выглядеть согласно следующей схеме:
1 Поселение в Sobolew, Sodzew
2 Осморт предприятия с координатором и небольшое собеседование - проверка знания польского и мотивации к работе.
3 Мед комиссия
4 Начало работы
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty od "Work_and_Viza" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 618
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.