Doskonały wybór ofert pracy | od 16,50 do 21,2 PLN (netto) za godzinę | Pracujemy w całej Europie (Polska, Słowacja, Niemcy, Holandia) | Oferujemy pełne wsparcie doradcze.
Skontaktuj się z nami – pomożemy znaleźć pracę zgodnie z Twoimi oczekiwaniami!
Wynagrodzenie
• przy pracy standardowej 150 godzin/mies., bez nadgodzin, pracownicy otrzymują średnio 25000 koron z uwzględnieniem dodatków, co stanowi około 160 koron netto za godzinę.
• Początkowe wynagrodzenie podstawowe:
135 koron może być podwyższone do 137 koron.
• Zmienny komponent dodatkowy wynagrodzenia + 0-34 koron/godzina - naliczany za dobrą pracę bez wad i wydajność w ramach całej brygady
• Dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny, pracę w święta, soboty i niedziele - zgodnie z przepisami prawnymi Czech
• Dodatek za pracę w nocy (od 22:00 do 06:00): 25 CZK/godz.
• Dodatek za pracę w popołudniowych godzinach (od 14:00 do 22:00): 15 CZK/godz.
• Liczba dni urlopu – 25
Harmonogram pracy
• praca na trzy zmiany 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
Obowiązki
• praca manualna w pozycji stojącej
• praca z materiałem i gotowymi produktami
• obsługa i drobne utrzymanie techniczne maszyn
• kontrola produktu
• sprzątanie stanowiska pracy
Zakwaterowanie
• bezpłatne;
• pracownicy mieszkają w hotelach, mieszkaniach;
• dobre warunki, w pokoju przebywa 3-4 osoby;
• jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
Dodatkowe warunki
• Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie.
• Dofinansowanie na posiłki 55%
Zalety współpracy z Personal Work:
Wszystkie oferty od "Personal Work Тетяна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.