Monter - Brno
Płaca 27000 Kč (Чешские кроны) - Personal Work Тетяна

Duży wybór ofert pracy | Pracujemy w całej Europie (Polska, Słowacja, Niemcy, Holandia) | Zapewniamy pełne wsparcie doradcze.

Skontaktuj się z nami – pomożemy znaleźć pracę zgodnie z Twoimi preferencjami!

Wynagrodzenie:

• Dochód netto (bez nadgodzin) do 25000-Kč
• Dochód netto (z uwzględnieniem nadgodzin) do 27000-Kč
• Premia za wydajność do 2200-Kč
• Premia za zmianę nocną/dzienną 17-Kč/godz. / 6,87-Kč/godz.
• Premia za realizację funduszu godzin pracy 2000,00-Kč
• Premia za pracę w trudnych warunkach 10,30-Kč/godz.
• Premia weekendowa 10%
• Premia za nadgodziny 35%
• Dodatki na święta 100%
• Urlop 25 dni
• Awansy

Godziny pracy:

• Praca na III zmiany, 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 (7,5 godziny płatnej pracy na zmianę i 30 minut niepłatnej przerwy obiadowej)
• Możliwość pracy w nadgodzinach w soboty.

Obowiązki:

• Produkcja jest podzielona na kilka etapów, każdy pracownik odpowiada tylko za część produkcji, np. za cięcie kabli, lutowanie lub ręczne ładowanie komponentów.
• Obowiązki na każdej pozycji są odpowiednio różne:

• pozycja MANIPULANT (montaż ręczny): dobieranie i uzupełnianie materiałów, przygotowywanie komponentów, obsługa rolek kablowych,
• pozycje Dělník ve výrobě /Operator/ka (pracownik produkcji / operator produkcji): operator pracuje na swojej maszynie niezależnie i wykonuje różne etapy produkcji

Zakwaterowanie:

• zapewnione bezpłatne, ale w przypadku nieobecności pracownika bez uzasadnionej przyczyny dzienna opłata wynosi 300 koron.
• Zakwaterowanie będzie realizowane w jednej z tych lokalizacji: Bors, Nike, Pavlov, Breclav

Dodatkowe warunki:

• pracownik otrzymuje darmową odzież roboczą (spodnie, koszulka, buty);
• darmowa karta ID, ale w przypadku odejścia z pracy i jej nieoddania z pensji zostanie potrącone 500 koron;
• 1 darmowy klucz do szafki pracowniczej
• Warunki: pierwszy tydzień pracy – pierwsze 37,5 godzin pracy to tydzień szkoleniowy, praca w tym tygodniu jest pełnopłatna dla wszystkich pracowników, którzy kontynuują pracę w zakładzie.
• Posiłki: w zakładzie jest stołówka i minimarket, a pracownicy mają dofinansowanie do posiłków.
• Dojazd: dla pracowników, którzy dojeżdżają samodzielnie do pracy, od drugiego miesiąca zwracana jest suma wydana na dojazd, po przedstawieniu użytych biletów transportowych.
• W innych przypadkach zapewniany jest miesięczny bilet na lokalny transport, a w przypadku korzystania z własnego samochodu płacimy 3 korony czeskie za 1 km dojazdu do pracy i z pracy.

Miejsce pracy
m. Mikulov (50km na południe od m. Brno)

Zalety pracy z Personal Work:

• Tylko legalna praca
• Zapewniamy pełne wsparcie informacyjne
• Indywidualne dopasowanie ofert pracy
• Licencjonowana agencja pośrednictwa pracy