Разнорабочий на птицефабрике для граждан Узбекистана, которые уже находятся в Польше
Вакансия от прямого работодателя! Приглашаем граждан Узбекистана, которые уже находятся в Польше к нам на предприятие!
USPI WORK - уже шестой год на рынке трудоустройства в Польше!
Мы ждем именно вашего звонка!Работа от сейчас!
Приглашаем женщин, мужчин и семейные пары на проверенную индюшиную фабрику с хорошими отзывами и комфортными условиями работы!
(Для оформления нужно приезжать в г. Быдгощ )
Обязанности: Разделка индюшки, упаковка готовой продукции, частичное потрошение, маркировка.
Требования:
- возраст до 55 лет
- опыт работы желателен, но не обязателен
- не требуется знание польского языка
- желание работать и зарабатывать
Мы предлагаем:
- заработная плата 16 зл/час НЕТТО
-10-12 рабочих часов в день
- зарплату выдаем без задержек каждый месяц!
- жилье от работодателя бесплатно
- комфортные условия проживания
- спецодежда за счет работодателя - бесплатно
- пешая доступность до предприятия
- бесплатные горячие обеды
- температура в цеху 10 градусов (у нас температура в цеху выше, чем на других подобных предприятиях)
- оформление карты побыта (полное сопровождение дела) для работающих сотрудников бесплатно
- есть возможность получения аванса
- только официальное трудоустройство (заключаем трудовой договор умова злецения)
- предоставляем полный соц.пакет, в который входит медицинское страхование (возможность бесплатно обращаться к врачам на территории Польши), пенсионные и социальные взносы для каждого сотрудника осуществляются в ZUS в обязательном порядке раз в месяц
- наличие санитарной книжки обязательно (книжка делается и оплачивается сразу по приезду в Польшу (если вы уже в Польше, то по приезду к нам в офис), её стоимость 135 зл)
Для связи с нами: @rabotaveuropetut
Wszystkie oferty od " USPI WORC" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.