ТОЛЬКО ПО РАБОЧИМ ВИЗАМ от 5 мес.
ЕСЛИ НЕТ ВИЗЫ, мы поможем с оформлением.
VALEO
Завод Valeo - единственный в Польше производитель автомобильных фар. Завод производит продукты элитного класса для автомобильной промышленности (передние фары, задние фары, противотуманки и т.д.) и сотрудничает с такими марками авто, как: BMW, Jaguar, Audi!
Более подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на сайте - http://www.valeo-poland.com
ОБЯЗАННОСТИ
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
лица до 26 лет получают ставку на 1 злотый больше, при условии подписания заявления на перечисление налогов (заявление подписывается по приезду на проект).
премия за пунктуальность и отсутствие прогулов - 210 злотых нетто / мес
надбавка за работу в ночные смены - 20% (14.85 зл/нетто час)
надбавка за надгодины (4 ч. Более 8 ч. / День) - 50-100% (18,85 зл/нетто час)
надбавка за надгодины в выходные - 100% (22.12 зл/нетто час)
надбавка за работу в четырех-бригадной системе - 280 зл.брутто / мес
доплата за работу в воскресенье и праздничные дни - 30 злотых брутто / ч
ГРАФИК РАБОТЫ
ЖИЛЬЕ:
Оформление:
ТРЕБОВАНИЯ
Ліцензія Міністерства соціальної політики України.
Номер і дата прийняття рішення: №313 від 04.03.2019.
МЕСТО РАБОТЫ:
город Хшанув (между Катовице и Краковом)
Viber: +38 (067) 400- 68 - 75 Ульяна
Тел:+38 (067) 400- 68 - 75 Ульяна
МЫ, предлагаем легальное трудоустройство В ПОЛЬШЕ ДЛЯ ГРАЖДАН УКРАИНЫ! Предоставляем комплексные услуги по трудоустройству ДЛЯ СЕМЕЙНОЙ ПАРЫ, ДЛЯ МУЖЧИН, ДЛЯ ЖЕНЩИН, то есть СЕМЕЙНАЯ ПАРА, ЖЕНЩИНЫ могут полностью рассчитывать на нас как на ответственное агентство по трудоустройству.
Wszystkie oferty od "worklife 2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.