Требуются работники на предприятие Gillette, которое занимается изготовлением элементов станков для бритья для дальнейшей их комплектации.
Обязательное условие для трудоустройства на данную работу - наличие рабочей визы Д05А. В случае ее отсутствия поможем получить визу, а затем трудоустроить Вас. Все документы оформляются легально. Лицензия МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
Обслуживание машин, которые производят элементы станков для бритья, для дальнейшей их комплектации (машина укомплектовывается пластиковыми и резиновыми компонентами для производства элементов станков для бритья. Слежение постоянной (беспрерывной) работы машины; упаковка готовой продукции; контроль качества.
Возможность пользоваться столовой завода (автоматы с кофе, чаем, сладостями, микроволновая печь).
УСЛОВИЯ:
- ставка почасовая 13.84 зл/нетто)
- доплата за работу в воскресенье и праздники -100% от ставки
- доплата за надчасы — 50% от ставки
- доплата за ночную смену — 20% от ставки
- производственная премия — зависит от производственных возможностей работника
- доплата при четырех-бригадной системе — 423,5 злотых/мес нетто
- доплата за обеды — 135 зл/мес нетто
ГРАФИК РАБОТЫ
- график работы — смены по 8-10 часов
- 4 –х бригадна система
- есть возможность переработок
- работа постоянная — не сезонная
ПРОЖИВАНИЕ:
- проживание бесплатное
- комнати со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
- комнаты на 3-5 человека
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 5 мес.
МЕСТО РАБОТЫ:
- город Лодзь, Польша
Wszystkie oferty od "worklife 2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.