❗️Легальная работа в Германии для граждан СНГ❗️
⭕️Предлагаем вакансию на складе игрушек в Германии от немецкого концерна Simba-Dickie-Group.
Simba Dickie Group является немецким производителем игрушек, основанным в 1982 году Simba Toys. Группа является четвертым по величине производитель игрушек в Германии.
⭕️Трудоустройство напрямую от работодателя, без посредников.
Вакансия подходит для семейных пар.
График работы: 8 часов в день, 5 дней в неделю. Рабочий контракт от 1 месяца с возможностью продления до 1 года.
✔️Обязанности:
— упаковка мягких игрушек в коробки
— контроль качества
— сортировка
— утилизация вторсырья
✔️Требования:
– возраст от 18 до 60 лет;
– можно без опыта работы;
– знание немецкого языка не требуется.
✔️Условия работы:
Зарплата: 11.5 евро в час нетто (переработки: 14.95 евро в час нетто). Зарплата в месяц чистыми: 1989 евро (стандартная) – 3077 евро (со всеми переработками).
Работая сидячая, на конвейере. Перерывы по 20 минут каждые 2,5 часа.
⭕️Зарплату выплачивают раз в месяц (первая зарплата — через одну рабочую неделю), аванс — через 2 недели. Питание, проживание и проезд на работу — за счет работодателя. Проживание по 2 человека в комнате. Семьи 3+ человека проживают в отдельных домах.
❗️Легальное трудоустройство в Германии: ❗️
– контракт с работодателем;
– рабочая виза;
– вид на жительство в Германии (ВНЖ);
– полный соцпакет;
– медицинская страховка на 1 год (в том числе для семьи, если необходимо);
– возможность получения Kindergeld, 194 евро на ребенка.
⭕️Оказываем помощь в оформлении: при необходимости помогаем с визой, встречаем в аэропорту, трудоустраиваем и оформляем все необходимые документы. Для каждого работника будет доступен номер телефона куратора, к которому можно обращаться в любое время.
‼️По всем вопросам писать в Вайбер
Анастасия
+49 177 23 00 219
Wszystkie oferty od "Simba-Dickie-Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.