Вакансія працівник продукції BG Production
Суворий розподіл на західноєвропейські ринки
забезпечує постійне розширення ринку BG, розвиток, а також високий рівень конкурентоспроможності. компанія виробляє свіжі або заморожені філе.
НАЙБЛИЖЧА ДАТА ПРИЇЗДУ:
03.09 - 3 місця
ВИМОГИ:
- чоловіки, жінки, пари;
- вік до 50 років;
- віза від 3-х місяців, біо
- хороший стан здоров'я, що дозволяє працювати стоячи біля конвеєра, в змінах від 8 до 12 годин.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА:
17 зл нетто.
УМОВИ РОБОТИ:
Робочих годин на місяць: 200
Співробітники починають десятигодинну зміну о шостій ранку.
2 дні робочих / 2 дня вихідних + для тих, хто не буде пропускати свої робочі дні буде премія в розмірі 500 зл. на місяць.
Під час зміни надається два оплачуваних 30-хвилинних перерви. На заводі для працівників надається їдальня (є шафки для зберігання сніданків і обідів), кухня (автомати з солодощами, мікрохвильовки, плита), санвузол (є душ) і окреме приміщення для куріння.
ОБОВ'ЯЗКИ:
- упаковка рибних філе (лосось, і ін.);
- підготовка рибних філе для копчення;
- філерування риби;
- розрізання філе на більш дрібні шматочки;
- відрізання частин рибки (голів ітп.);
- зважування упакованої продукції і наклеювання етикеток на упаковки;
- підготовка готової продукції;
- більшість операцій виконують машини, так як лінія автоматизована;
- допомога при збиранні на робочому місці;
- мийка контейнерів.
ПРОЖИВАННЯ:
250 зл (знімається з заробітньої плати)
ДОДАТКОВІ УМОВИ:
Житло надається в сусідньому селищі, звідки працівників возитимуть на роботу і назад за рахунок роботодавця.
ДУЖЕ ВАЖЛИВО!!! На підприємстві категорично не можна працювати з накладними віями, нафарбованими довгими нігтями, інтенсивним макіяжем і духами, а також потрібно знімати біжутерію і ювелірні вироби.
Вартість проїзду з офісу в Варшаві до KUKINI за рахунок працівника.
Потрібно мати в наявність близько 400 злотих - на квиток з Варшави і на перші 10 днів роботи.
МІСЦЕ РОБОТИ:
Wieniotowo (30 км Кошалин )
Wszystkie oferty od "Grant I.S" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 15.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.