Робітник на концервне підприємство (VIWA Brend)
- 120 Kč (Czeskie korony)
- Republika Czeska (Czeskie Budziejowice)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny*ЧЕХІЯ!* https://youtu.be/dA-y28undKo
https://pt-servis.cz
Проводиться набір на концервне підприємство (VIWA Brend) місто Табор (60 км від м. Ческе-Будейовіце).
✅Виготовлення паштетів, компотів та овочевої консервації.
✅Температура на виробництві звичайна (тепло).
✅Консервний завод має три цехи. М'ясний, де виготовляють м'ясні консерви, паштетний і овочевий, де консервують огірки, капусту і перець. Робота в усіх цехах полягає в закладанні сировини в банки (жестяні та скляні). В овочевому цеху ще сортування на пасу якісної і неякісної продукції. Норм немає. Кожен день видається чистий білий одяг. Ще завод має склад готової продукції. Робота полягає в зборі вироби в коробки і складання на палету. Постільна білизна видається, але можна брати з собою.
✅Професія оператор на виробництві харчової промисловості.
Графік роботи: по 12 -16 годин на день, можна і по 16 годин працювати, плаваючий графік.
260-300 робочих годин в місяць.
В залежності від замовлень на виробництві.
Оплата праці: жінки - 110 крон в годину, чоловіки - 120 крон на годину.
Відповідно в місяць виходить зарплата
28.000- 34 000 тис/крон чистого і більше, а це 1300 євро
Житло надається безкоштовно
В пішій доступності.
Аванси видаються кожного тижня.
Зарплата офіційно кожного місяця в 20 числах.
✅Вимоги: Чоловіки та жінки, віком від 18 до 61 років
Дане підприємство підійде для простих людей, де не потрібно мати ніяких знань роботи на підприємстві, всім хто готовий працювати понаднормово.
Приїхати в Табор
На 15.12.2022 потрібно 2 жінки
Статус проекту: Premium Вакансія 50 євро Телефон 380689955175
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
