Упаковщик сладостей Ferrero Rocher 13,63 zl. нетто/час, до 26 лет 15,63 zl. нетто/час
- 4200 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Упаковщик сладостей Ferrero Rocher 13,63 zl. нетто/час, до 26 лет 15,63 zl. нетто/час
Упаковка сладостей Ferrero Rocher
Место работы: Варшава
(VIBER),Тел: +380680667112 Александр
Оплата:
- Почасовая ставка -13,63 zl/час нетто, до 26 лет 15,63 zl./час + надбавки до 500 zl.
- В месяц от 3800 zl.netto до 4200 zl.netto
График работы:
- Рабочий день 8-12 часов;
- Пятидневный рабочий день;
Условия работы:
- Прямой работодатель
- Доп часы +50% к ставке за час работы
- Возможно работать по выходным и в ночные смены + 100% к ставке
Условия проживания:
- Бесплатное жильё, со всеми удобствами
- Хостелы или домики котеджного типа
- В комнате 2-4 человека
- Семейным парам выделяется 2-х местная комната
- Бесплатная развозка
Кандидаты:
Мужчины/женщины/семейные пары до 55 лет
Обязанности:
- Поклейка этикеток и маркировка товара
- Контроль качества и проверка на брак
- Упаковка и фасовка товара
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты БЕЗ задержки!
- Персональный менеджер на период оформления и вплоть до приезда на работу, по приезду у вас будет координатор, который поможет вам с поселением, прохождением мед. осмотра а также оформлением карты на которую вам будет приходить зароботная плата!
- Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
Компания: GoldWork
Лицензия Министерства социально политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
(VIBER),Тел: +380680667112 Александр
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.




