Звертайтесь в вайбер за номером +380678863310
Название проекта: Предприятие Whirlpool
Производство посудомоечных и стиральных машин.
Должность: Монтер
(монтаж компонентов бытовой техники на конвейерной ленте)
Город: Радомско (Geodetów 2 , 97-500 Radomsko)
Возраст: до 50 лет
Пол: мужчины, женщины
Форма оформления: Умова Злецение
Ставка:
19 зл нетто/час
Ставки для студентов 21 зл нетто/час
График работы: по 8 часов и по 12 часов
По 8 часов 3 смены с понедельника по пятницу (в основном предприятие работает по такому графику).
Пример: неделя ночных («третья» смена с 22:00 до 6:00), неделя дневных («вторая» смена с 14:00 до 22:00), неделя утренних смен («первая» с 6:00 до 14:00) и так по кругу.
Дополнительные часы возможны при загруженности предприятия. Часто бывает рабочая суббота и иногда воскресенье). Минимум 168 часов в месяц при условии 21 рабочего дня. Люди которые хорошо работают и справляются с темпом имеют 240-260 часов в месяц.
По 12 часов 2 смены с понедельника по пятницу. Есть несколько 12-ти часовых линий в двух цехах. На таких линиях работают неделю с 6:00 до 18:00 и вторую неделю с 18:00 до 6:00, также начальство может корректировать график: например с 14:00 до 02:00 ночи, или с 10:00 до 22:00 и т.д.
График 4-х бригад по 8 часов (в таком графике работают только несколько отделов в цеху стиральных машин) Работают 4 дня в третью смену с 22:00 до 6:00 –после день отсыпной + день выходной. 4 дня в первую смену с 6:00 до 14:00, после один день выходной. 4 дня во вторую смену с 14:00 до 22:00, после один день выходной. Соответственно выходные могут выпадать среди недели. В этот цех берут преимущественно мужчин. Работа с металлом и лаком/краской.
Описание:
В цеху стиральных машин (FABRYKA PRALEK) есть отделы которые работают по 8, 12 часов, а также есть отделы в которых работают в режиме четыребригадувки
Описание работы монтера:
Монтер выполняет монтаж компонентов таких как корзинки, провода, таймеры, кнопки, уплотнители. В основном на всех рабочих местах используется шуруповерт. Монтаж компонентов производится строго согласно инструкции на рабочем месте с соблюдением правил техники безопасности. Для того чтобы справится с работой должна быть развита мелкая моторика и сила в руках. На всех рабочих местах выполняется визуальный контроль качества. Рабочий цикл занимает от 40 секунд до 1 минуты (это остаточно быстрый темп работы)
Рабочие места на конвейере в цеху посудомоечных машин – в 100% стоя
Рабочие места на конвейере в цеху стиральных машин – в 98% стоя
Пример рабочего процесса:
Проживание:
Предоставляется проживание в хостелах оплата 100 зл за коммунальные услуги в месяц. Комнаты на 4-6 человек. Кровати одноярусные. Семейные пары живут по 2 пары в комнате, то есть по 4 человека. Кухни и душевые – общее. Есть стиральные машинки, холодильники, чайники, сушилки, отопление, горячая вода, интернет. Каждый должен иметь свое постельное бельё, кастрюлю, чашку, ложку, тарелку.
Доезд: до/с работы: Организованны автобусы для сотрудников, оплата 200 злотых в месяц, завод находится недалеко от хостелов.
Дополнительная информация:
∙ На предприятии есть столовая, работает с 8:00 до 16:00 по будням. Там подают польские блюда. Обед можно купить с 11:00 до 15:00. Стоимость одного плотного обеда может составить около 20 злотых.
∙ В каждом цеху на предприятии есть комната приема пищи, в которой находится кулер с водой, микроволновая печь (чтобы разогреть принесенную с собой еду), холодильник, автомат с напитками, сладкими батончиками и кофе, которые можно купить за польские злотые.
Работодатель предоставляет рабочую одежду и обувь соответствующую стандартам безопасности (ботинки выдаются с металлической вставкой на носке)
Wszystkie oferty od "Viza Yaroslava" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 493
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.