✳БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ ✳
? Краков
✅ Приезд в Жары.
❗Разнорабочие (4 мужчины или 2 пары до 45 лет с визами) . Необходимо иметь права категории Б хотя бы для 1 из соискателей
❗️Строительство поля для гольфа. В обязанности мужчин входит покос травы, оборудовании ландшафтного дизайна ( выкапывание определенных лунок по ранее созданному дизайну, выравнивание выкопанного ранее исскуственного озера, расстилание исскуственного газона, проводка капельного полива ) . Для женщин легкие работы ( работа по придерживанию в порядке территории , полив травы .)
❗Оплата ? 14 зл./час. нетто
✅График работы ⌚ по 12 часов есть перерывы на обед и на перекуры короткие перерывы , 6-7 дней в неделю. Работа на свежем воздухе, если из-за погодных условий нет работы на поле, сотрудники занимаются хоз работами на территории комплекса
✅Проживание 300 зл. в месяц. Для пар отдельная комната или по 2 пары в 1 комнате. Дом для сотрудников оборудован всем необходимым для жизни : кухня, стиральная машина .✳БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ ✳
? Краков
✅ Приезд в Жары.
❗Разнорабочие (4 мужчины или 2 пары до 45 лет с визами) . Необходимо иметь права категории Б хотя бы для 1 из соискателей
❗️Строительство поля для гольфа. В обязанности мужчин входит покос травы, оборудовании ландшафтного дизайна ( выкапывание определенных лунок по ранее созданному дизайну, выравнивание выкопанного ранее исскуственного озера, расстилание исскуственного газона, проводка капельного полива ) . Для женщин легкие работы ( работа по придерживанию в порядке территории , полив травы .)
❗Оплата ? 14 зл./час. нетто
✅График работы ⌚ по 12 часов есть перерывы на обед и на перекуры короткие перерывы , 6-7 дней в неделю. Работа на свежем воздухе, если из-за погодных условий нет работы на поле, сотрудники занимаются хоз работами на территории комплекса
✅Проживание 300 зл. в месяц. Для пар отдельная комната или по 2 пары в 1 комнате. Дом для сотрудников оборудован всем необходимым для жизни : кухня, стиральная машина .
Wszystkie oferty od "Tallas group sp. z o. o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.