Варшава/ Пакування нагетсів та бургерів KPS FOOD/ Безкоштовне харчування
- 1000-1300 $
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny-Без досвіду
-Премії
-Висока ЗП
-Надгодини
Дзвонити для запису за телефоном:+380673334057
Працівник продукції KPS FOOD - робота на підприємстві, яке займається виготовленням м'яса, в основному це курячі напівфабрикати (нагетси, буогери, тако, філе, крильця, ніжки, тощо).
Оформлення в Варшаві.
Заробітна плата
- 16 злотих чистими на годину
- 20 злотих з сертифікатом резидента
+ Премії за ефетивність 600-700 злотих в місяць
Подробиці уточнюйте по телефону.
Графік роботи
- Робота по 10-12 годин
- 4-5 днів на тиждень
- Можна брати додаткові зміни та додаткові години
- В основному в денні зміни
Обов'язки
- Пакування готових продуктів в коробочки та упаковки
- Складання пакунків
- Підготовка напівфабрикатів та м'яса
- Мийка лотків і ящичків
Проживання
- Житло надає роботодавець безкоштовно
- Комунальні послуги 200-220 злотих на місяць
- Працівники живуть в будинках, квартирах;
- Гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
- Є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
Харчування
- На перервах видають повноцінний гарячий обід, гарячий чай і бутерброди.
Місце роботи Radom (біля Варшави).
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Ліцензія Мінестерства соціальної політики України 233.
Номер та дата прийняття рішення: 233 від
Дзвонити для запису за телефоном:+380673334057
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
