LPP — работа на 15 zł/час на склад одежды
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
LPP — работа на 15 zł/час на склад одежды
Требуются работники на предприятие LPP, которое является одной из самых динамично развивающихся компаний по производству одежды в регионе Центральной и Восточной Европы. Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на их официальном сайте www.lppsa.com
Обязанности
Комплектация заказов (например, нужно собрать 10 футболок, 5 пар штанов и 2 рубашки по спискам), упаковка в коробки готовых заказов, сортировка одежды по размерам, видам товара. Мужчины также занимаются другими складскими работами, которые по месту назначает координатор.
Зарплата
- ставка гарантированно 15 зл/час нетто
- премии — до 350 зл/мес нетто
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
- авансов НЕТ, поэтому работники должны предусмотреть денежные средства до первой зарплаты
График работы
- 2 смены по 12 часов
- 5-6 дней в неделю
- работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание бесплатное (коммунальные услуги — 140 зл/мес)
- в комнате до 5 человек
- доезд до работы общественным транспортом
- предоставляются карточки на обеды 60 зл/мес (в ночные смены кормят бесплатно)
Оформление
- официальное оформление по Umowa Zlecenie
- все проходят медосмотра и лекцию по охране труда
- медицинская страховка за счет фирмы
- рабочая одежда не предоставляется
- помогают с оформлением Карты Побыта или Воевудского приглашения
Место работы
город Прущ-Гданьский (10 км от Гданьска)
Телефон +380931454656, +380678080688 (Viber, Whatsapp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K
Data utworzenia: 22.09.2020





