Предприятие по изготовлению деликатесов. Ж до 35. Ostrów Wielkopolski
- 13,5 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 23-09-2020
р-3 Предприятие по изготовлению деликатесов, на последних стадиях производства (овощные смеси, фаршированные перчики, матьес в соусе) на экспорт в Германию.
г. Ostrów Wielkopolski
- Женщины до 35 лет
- виза от 3 месяцев (можно по документам от 2х месяцев с обязательной подачей на карту побыта)
Обязанности: на фабрике есть различные должности (место работы): работа при конвейере, контроль качества, сортировка, маркировка, упаковка и взвешивание. Есть как стоячие процессы, так и сидячие.
Условия:
- работа в чистом помещении, температура 10-15 градусов (без посторонних запахов). На территории есть столовая и раздевалки
- умова злецения (оплачиваем страховку, налоги)
- ставка 13,5 злотых нетто. При отработке свыше 230 часов в месяц ставка за все часы считается 13,70
- для кандидата до 26 лет +1,5зл к ставке(при наличии PESEL)
- бесплатно выдается рабочая одежда.
- проживание в доме, с большим собственным двором ( WIFI, стиральная машина, телевизор, кухня со всем необходимым), оплата только 200 злотых за коммунальные платежи. Жилье в пешей доступности от работы.
График работы - с пн-пт 07:00-17:00, 13:00-23:00, иногда рабочие субботы. Можно брать дополнительные часы. Два оплачиваемые перерыва
Сан книжка (150 злотых с вычетом из первой зарплаты). Книжка актуальна 3 года и выдается работнику на руки.
Стоимость мед осмотр 80 злотых (высчитывается с первой зарплаты)
Тел/Вайбер: +38099 222 4846
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
