Робітник на м'ясну продукцію
місто Верушув (70 км від Вроцлава)
Оформлення – місто Вроцлав
Працівники: чоловіки та жінки до 50 років (потрібний чоловік з правами категорії В: +1zł до ставки)
Завдання:
• Обробка м'яса (свинини), робота з ножем
• Очищення м'яса
• Вилучення замороженої нарізки з контейнерів
• Упаковка готової продукції
Забою - немає!
Умови:
• Ставка (на упаковці): 19 zł/год netto (за 10 годин),
- більше 10 годин - 20 zł/год netto.
- Для студентів (10 годин) - 23,77 zł/год netto,
- для студента (10+ годин) - 25 zł/год netto
- Ставка (на розборі): 20 zł/годину netto (за 10 годин),
- більше 10 годин - 22 zł/годину netto.
- Для студентів (10 годин) - 25 zł/год netto,
- для студента (10+ годин) - 28,72 zł/год netto
- Працювати більше 10 годин – за бажанням
• Графік роботи: Пн.-Сб. 5:00-15:00
• Перерва: 20 хвилин
• Робочого годинника на місяць 210-250
- Харчування: Гарячий обід, кава/чай від підприємства
• Проживання: 300 злотих на місяць. Є можливість селити пари, але по 2 пари у кімнаті. Житло за 2,5 км від роботи, близько 30 хвилин пішки
• Прохання брати свою постільну білизну
Вимоги:
• Досвід та знання мови не обов'язкові
• Вміння працювати в команді
ПІДПРИЄМСТВО З РАДІСТЮ ПРИЙМАЄ ГРОМАДЯНІВ РБ, Грузії, МОЛДАВІЇ
Додатково:
• До місця роботи відвозять. Доїзд – 100 злотих
• Спецодяг та взуття видається безкоштовно
• Температура у приміщенні +10-15°
• Санітарна книжка та медкомісія – 250 злотих
(вираховується із зарплати)
+48727805560 (viber/телеграм, Анастасія)
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 283
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.