Упаковка консерв
м. Луків (120 км від Варшави, 100 км від Любліна, 100 км від Бреста)
Працівники: чоловіки, жінки, сімейні пари. Вік від 18 до 55 років.
Приїзд із 27 грудня
ZM ŁUKÓW - один із найстаріших виробників ковбасних виробів та консервів у Польщі. Початок діяльності виробництва датується 1973 роком. В асортименті ZM ŁUKÓW представлений широкий вибір м'яса, ковбасних виробів та консервів.
Обов'язки:
- Упаковка консервів:
- робота на виробничій лінії, упаковка м'яса в банки, наклеювання етикеток
- Робота не в холодному приміщенні, але працівники повинні мати із собою теплий светр
Обвалка:
- Працівник відділу обробки займається обробкою туш на частини для подальшої переробки. Робота на виробничій лінії.
- Забій:
- Робота на забійному відділенні та складі живця полягає в основному у допоміжних роботах:
- загін живця у спеціальну камеру;
- прийом сировини після забою;
- допомога при обробці - видалення копит, рогів, нутрощів;
- підвішування на гаках або положення у ящики;
Умови:
- Зарплата: 18,20 zł/netto за годину КОНСЕРВИ
- 20,00 zł/netto на годину УБІЙ/ОБВАЛКА
- Графік роботи: зміни: денна та нічна.
- Кількість робочих годин на день: 12 годин.
- Кількість робочих днів на тиждень: до 6 днів.
- Харчування: Двічі за 12-ти годинну зміну отримують безкоштовно гарячий обід (суп, бутерброд, чай/каву),
- Проживання: Місячна плата хостелу 400 злотих. Ця сума віднімається із зарплати працівника.
- Проживання в кімнатах від 2 до 4 осіб у пішій доступності від роботи (10-20 хвилин),
Додатково:
- Від заводу отримують захисний одяг - фартухи, шапочки та взуття (а також утеплений одяг - залежно від посади), під захисним одягом працівник повинен мати свій теплий одяг (теплий светр та штани),
- Цілодобова опіка координатора від агентства
- Безкоштовна допомога у всіх легалізаційних процесах
- Безкоштовне приватне страхування з українськими лікарями
+48727805560 (viber/телеграм, Анастасія)
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 535
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.