Пакування шоколадної пасти Chokofini/ Безкоштовне харчування
- 1400-2200 $
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny-Без досвіду
-Премії
-Висока ЗП
-Надгодини
Дзвонити для запису за телефоном:+380 67 (333) 40-57
Працівник складу Jeronimo. Працівник складу при комплектації товарів та продуктів для супермаркету Biedronka.
Зарплата 5000-8000 злотих в місяць.
Оформлення у Варшаві.
Заробітна плата
- 17 злотих чистими на годину початкова ставка
- 18 злотих чистими з другого місяця місяця при виконанні норми
При перевиконанні норми ставка може бути 25-35 злотих чистими на годину. При мінімальному виконанні норми на 80% ставка 19.70 брутто.
Середня зарплата 5000 zł netto, працівники з досвідом заробляють до 8000 zł netto.
Графік роботи
- 5-6 днів на тиждень
- По 8-12 годин
- В середньому 220-280 робочих годин на місяць
Обов'язки
- Пакування
- Комплектація товару згідно з замовленнями
- Використання сканера
- Обслуговування вилочного навантажувача (рохла);
- Підтримання порядку і чистоти в складі.
Проживання
- Житло надає роботодавець
- 8-9 злотих на добу знімають за комунальні послуги
- Працівники живуть в будинках, квартирах
- Гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
- Є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
Працівники отримують безкоштовний обід (складається з першої страви і другого + чай).
Міста роботи околиця Варшави (Parzniew)
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування.
Ліцензія Мінестерства соціальної політики України 233.
Номер та дата прийняття рішення: 233 від
Дзвонити для запису за телефоном:+380 67 (333) 40-57
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
