Крупный складской почтовый комплекс в Лодзи (Польша), ведётся набор сотрудников для работы на складе при сортировке посылок (сбор и сортировка посылок, организация порядка в зоне ответственности.)
-Работа для мужчин
- Внимательность, порядочность и ответственное отношение к работе;
- Отсутствие вредных привычек.
-Трудоустройство по договору: умова злецення
-ставка 17,35 брутто/час
Нетто (чистыми): до 26 лет -14.05 зл.
свыше 26 лет - 13.05 зл.
-Есть смены по 8 часов, можно 10-12 часов
-Есть возможность пятидневки, есть шестидневки
-Бесплатные обеды;
-Компанией предоставляется комфортное жилье, по 2-3 человека в квартире
-Плата за жилье 150 зл в месяц с человека, плата за жилье-после получения зарплаты
-Своевременные выплаты з/платы 2 раза в месяц. Первый аванс через 2 отработные недели
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- Трудоустройство в Польшу по безвизу;
- 100% гарантий, проверенная компания с высокой репутацией и доверительным отношением;
- Легальное оформление(компанией платятся все налоги, медицинская страховка);
- Подписание договора о сотрудничестве;
- Встреча русскоязычным куратором на территории Польши;
- Предоставление вакансии с описанием в соответствии с реальностью;
-Бесплатное трудоустройство, не нужно платить никаких взносов
- Составление персонального маршрутного листа;
- Полную информационную поддержку на протяжении всего времени работы трудоустройства: от подбора вакансии до подписания трудового договора с работодателем;
-В наличии имеются разные вакансии, подберем
Звоните или пишите на вайбер: +38073 140 62 10, Светлана
О нас : https://youtu.be/8x6VwjnaVbc
Wszystkie oferty od "Progres Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.