Kolbudy, 30 km od Gdańska.
Wynagrodzenie: 26 zł/godz. netto.
Dla firmy produkującej kosmetyki (kremy, szampony, żele, balsamy, lotiony) otwieramy rekrutację dla mężczyzn na stanowisko Pomocnika Mechanika.
Praca polega na naprawie, dostosowywaniu i korygowaniu błędów w procesie pracy maszyn taśmowych. Kandydaci muszą posiadać umiejętności techniczne, zdolność do pracy z urządzeniami (np. mężczyźni, którzy coś naprawiają w domu) - złota rączka. Doświadczenie nie jest konieczne - wszystkiego uczymy, wymagany jest komunikatywny język polski, trzeba czytać "błędy" z monitora. Oferta pracy odpowiednia dla mężczyzn, którzy już byli w Polsce.
Temperatura: +20....+24 st.
Harmonogram pracy: od poniedziałku do piątku, od 6:00 do 18:00 i od 18:00 do 6:00. Obowiązkowe 8-godzinne soboty zależnie od obciążenia zakładu. Łączna liczba godzin w miesiącu: 240-260.
Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie.
Zakwaterowanie zapewnione - 16 zł/dzień za media od wynagrodzenia. Hostel w Żukowie, 4-5 osób w pokoju, do pracy około 15 minut samochodem, samochód będzie udostępniony przez właściciela zakwaterowania.
Przed pracą wymagane jest przejście badań lekarskich i wyrobienie książeczki sanitarno-epidemiologicznej - koszt 280 zł, potrącamy z wynagrodzenia.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 300 zł.
Viber: +38 068 767 5144
Zapoznać się z ofertami pracy i znaleźć odpowiednią dla siebie można poprzez link poniżej, "Praca w Polsce" - codzienna aktualizacja ofert!
https://mssg.me/pracawpolsce
Wszystkie oferty od "Alla 1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 71K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.