Для тих, хто в Угорщині.
SMR – Мошонмодьоровар.
Завод займається виготовленням та збіркою дзеркал заднього виду для авто .
Знаходиться в Mosonszolnok.
Вакансії, посада :
Оператор
Обов’язки :
- навчена робота на лінії, збірка деталей
- Участь у виробничому процесі
- Тримання у чистоті робочого місця та обладнання
- Дотримання правил посадової інструкціїї
Очікування: середня освіта, задовільний стан здоров’я , написання тестів, готовність до
овертаймів .
В приоритеті: досвід роботи на заводі , а саме збірка та укомплектування, робота на
лінії.
Люди , що мають проблеми з зором (дельтоніки), а також цукровий діабет- не
приймаються на роботу
Робочий графік:
Три зміни по 8 годин.
Для працівників, що займаються поліруванням, робочий графік по 12 годин
Оплата праці:
- Плата за годину Br.1206.- Ft, з другого місяця 1 295,- Ft, з четвертого місяця
1320,- Ft /год
- Надбавки за зміну
- Бонус за присутність br. 20.000.- Ft
- SMR бонус 8300.- Ft
- Щомісячна премія за виробництво, призначає старший зміни від 0-20.000.- Ft
- Компенсація за житло : 100%
Чиста заробітна плата:
З першого місяця від 155.000.+ овертайми, надбавки, премії.
З другого місяця від 192.000. + надбавки, премії, овертайми.
З четвертого місяця роботи від 220.000.- Ft + премії, надбавки,овертайми.
Житло надається в м.Мошонмодьоровар. Проживання в кімнаті по 2-3 чол., сімейним
парам надається окрема кімната.
Довіз працівників до роботи здійснюється робочим автобусом.
Поїздка додому у відпустку, а саме квиток оплачує фірма 80%
Укладення Договору про працю здійснюється на довготривалий термін з
випробувальним строком 3 місяці.
Приїзд 27.09
Wszystkie oferty od "Ирина" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.