KOBIETY, MĘŻCZYŹNI.
Elżbetów, 50 km od Warszawy.
Stawka: 27 zł/godz. netto (29,25 zł/godz. netto przy własnym zakwaterowaniu) przy posiadaniu uprawnień UDT.
Stawka: 24,50 zł/godz. netto (26,75 zł/godz. netto przy własnym zakwaterowaniu) przy posiadaniu uprawnień kat. B.
Dla firmy Bakoma, która produkuje wyroby mleczne, poszukujemy kierowcy wózka widłowego (wózek elektryczny).
Główne obowiązki: przemieszczanie, załadunek i rozładunek towarów (palet) z hali do magazynu; załadunek samochodów (szacowana ilość pracy na 8 godzin: 3000 pudełek). Możliwa praca przy kompletowaniu zamówień. Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy. W obowiązkach dla kobiet wchodzi: kompletowanie zamówień za pomocą elektrycznego wózka.
Początkowo kandydaci przy posiadaniu UDT praktykują na elektrycznym wózku i zbieraniu zamówień, a w miarę czasu przenoszą się na wózek widłowy.
Na wózku widłowym pracują tylko kandydaci z uprawnieniami UDT, przy posiadaniu uprawnień kategorii B - pracują tylko na elektrycznym wózku.
Temperatura w hali: od +3 do +6 (chłodnia).
Rekrutacja na tym stanowisku zajmuje do 14 dni!
Grafik - System zmianowy: od 6:00-14:00, od 14:00-22:00, od 22:00-6:00, 8-12 godzin dziennie, według grafiku, grafik zmieniający się, tworzony w firmie. Praca miesięczna 190 - 220 godzin.
Wymaganie: posiadanie UDT.
Język polski: zrozumienie.
Odzież robocza wydawana jest bezpłatnie.
Zakwaterowanie zapewnione - 12 zł/dobę za media z wynagrodzenia, znajduje się w odległości 800 m od miejsca pracy, do pracy idzie się 10 minut pieszo. Hostel po 3-4 osoby w pokoju. Pościel dostarczana, jest internet.
Przed pracą obowiązek przejścia badania lekarskiego i wyrobienia książeczki sanitarnej - koszt 280 zł, potrącany z pensji.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Viber: +38 068 767 5144
Zapoznać się z ofertami pracy i znaleźć odpowiednią dla siebie pracę można pod poniższym linkiem, "Praca w Polsce" - codzienna aktualizacja ofert!
https://mssg.me/pracawpolsce
Wszystkie oferty od "Alla 1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 128.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.