Sortowanie mrożonych produktów.
KOBIETY.
Morszków, 120 km od Warszawy.
Wynagrodzenie 23 zł/godz. netto.
Firma zapewnia posiłek w postaci zupy.
Praca na magazynach-chłodniach mrożonych produktów.
Temperatura w hali: od -3 do +20 stopni.
Do obowiązków kobiet będzie należało sortowanie i pakowanie produktów.
Do obowiązków mężczyzn należy sortowanie mrożonych produktów (warzywa, owoce), załadunek/rozładunek produktów z worków (maksymalna waga 25 kg) na taśmę. Zdejmują skrzynki i worki z taśmociągu i układają na paletach.
Dużym minusem ciepłej hali jest woda, która wylewa się z pojemników, w których stale myte są owoce.
Pracownicy muszą mieć ze sobą ciepłą odzież i gumowe, ciepłe kalosze.
Pracownicy nie mogą pracować stale w zimnej hali, dlatego kierownictwo ich zmienia.
Praca również na dworze.
Grafik pracy: pon.-sob. Praca w 3 zmiany po 8 - 12 godzin, 5 - 6 dni w tygodniu.
Odzież robocza: trzeba mieć własną (ciepłe ubrania i obuwie do pracy w hali -3 stopnie) oraz gumowe kalosze do pracy w ciepłej hali.
Mieszkanie zapewnione - 5 zł/dobę za media z wynagrodzenia. 3-piętrowe domy, pokoje dla 4-6 osób, łóżka piętrowe. 30 metrów od pracy. Po przyjeździe trzeba wpłacić kaucję w wysokości 100 zł, która jest zwracana po dwóch tygodniach. Raz w miesiącu mieszkańcy płacą 60 zł za sprzątanie, środki czystości i wynajem rowerów. Potrzebna książeczka sanepidu - 280 zł potrącane z wynagrodzenia lub może być własna.
Zaliczka możliwa po przepracowaniu 2 tygodni - 200 zł.
Viber: +38 068 767 5144
Zapoznać się z ofertami pracy i znaleźć odpowiednią ofertę można pod linkiem poniżej, "Praca w Polsce" - codzienna aktualizacja ofert!
https://mssg.me/pracawpolsce
Wszystkie oferty od "Alla 1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 76.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.